Trang chủ
Tin tức
Sức khỏe
Tài chính
Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi 2024 chính thức có hiệu lực, đánh dấu sự mở rộng đáng kể đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Theo Bộ Nội vụ, hàng triệu người lao động mới sẽ thuộc diện áp dụng.
Mở rộng phạm vi người lao động phải đóng BHXH bắt buộc
Khác với quy định hiện hành chỉ yêu cầu người làm việc theo hợp đồng từ 3 tháng trở lên tham gia BHXH, luật mới quy định rõ: người lao động có hợp đồng từ 1 tháng đã phải đóng BHXH. Điều này đặc biệt tác động đến nhóm lao động thời vụ, làm việc online, tài xế công nghệ…
Bổ sung bốn nhóm đối tượng mới
Luật 2024 cũng đưa thêm bốn nhóm mới vào diện đóng BHXH bắt buộc:
-
Chủ hộ kinh doanh cá thể theo hướng dẫn của Chính phủ.
-
Người quản lý, kiểm soát viên, đại diện vốn nhà nước tại các công ty, tập đoàn.
-
Thành viên ban lãnh đạo hợp tác xã không nhận lương (gồm giám đốc, HĐQT, kiểm soát viên…).
-
Người làm việc bán thời gian nhưng có mức lương bằng hoặc trên chuẩn tối thiểu để đóng BHXH.
Ngoài ra, những người lao động có “thỏa thuận làm việc” dưới tên gọi khác nhưng vẫn có yếu tố tiền công, điều hành, giám sát… cũng sẽ được tính vào đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Siết chặt xử lý hành vi trốn đóng
Luật mới không chỉ mở rộng đối tượng, mà còn tăng cường chế tài. Các trường hợp cố tình trốn hoặc chậm đóng BHXH có thể bị xử lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nhằm đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động.
